1. سازمان یادگیرنده
المؤلف: / مهدی سبحانینژاد، بهنام شهابی، علیرضا یوزباشی,عنوان پشت جلد به انگلیسی:Learning Organization.,سبحانینژاد
المکتبة: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع: یادگیری سازمانی,سازماندهی کارآمد,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
س
۲
س
۲ ۱۳۸۵


2. سازمان یادگیرنده
پدیدآورنده : مهدی سبحانینژاد، بهنام شهابی، علیرضا یوزباشی
موضوع : یادگیری سازمانی,سازماندهی کارآمد,رفتار سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
3. سازمان یادگیرنده (مبانی نظری، الگوهای تحقق و سنجش)
المؤلف: سبحانی نژاد، مهدی
المکتبة: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع: یادگیری سازمانی,سازماندهی کارآمد,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
س
۲
س
۲


4. سازمان يادگيرنده: (مباني نظري، الگوهاي تحقق و سنجش)
پدیدآورنده : مهدي سبحاني نژاد، بهنام شهابي، عليرضا يوزباشي
موضوع : يادگيري سازماني,سازماندهي كارآمد,رفتار سازماني
۳ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
5. سازمان یادگیرنده (مبانی نظری، الگوهای تحقق و سنجش)
المؤلف: / مهدی سبحانینژاد، بهنام شهابی، علیرضا یوزباشی
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: یادگیری سازمانی,سازماندهی کارآمد,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
س
۲،
س
۲

